内容紹介
キャリアアップ研修テキストに最適 !
組織が育ち、保育者が育ち、そして子どもがよりよく育つ !
本書は、保育の質を高めるための園におけるチームづくりについて、リーダーとスタッフのみなさんに具体的な取り組みのヒントを提供することを目的として企画されました。
経営学や教育学の分野では、すでによく知られている有用な知見をいろいろと組み合わせることで、現実的に機能し、「保育者たるのもの、リーダーたるものこうあるべき」といった規範論や人格論ではない技術的なアプローチを提案していきたいと思います。
本書がよりよい保育へと日々真摯な努力を続けつつも、保育の質を高めるためのリーダーシップやチームワーク、人材育成に立ち止まっている保育者、保育者のリーダーのみなさんに、少しでも新たな一歩を踏み出して前に進むための手がかりや勇気を提供できたら幸いです。
(本書「まえがき」より要約)
目 次
introduction 本書での議論の前提
chapter 1 マネジメントとは何か
chapter 2 保育者の専門性と保育の質
chapter 3 リーダーの役割とスキルとは何か
chapter 4 組織におけるのぞましい文化とは
chapter 5 保育者個人の学びから学習する組織へ
chapter 6 組織の進化を導く園内研修とは
chapter 7 保育の質を高める記録
chapter 8 専門家としての成長を促すキャリア開発
chapter 9 保育におけるリーダーの研修制度の現状と課題
chapter 1 マネジメントとは何か
chapter 2 保育者の専門性と保育の質
chapter 3 リーダーの役割とスキルとは何か
chapter 4 組織におけるのぞましい文化とは
chapter 5 保育者個人の学びから学習する組織へ
chapter 6 組織の進化を導く園内研修とは
chapter 7 保育の質を高める記録
chapter 8 専門家としての成長を促すキャリア開発
chapter 9 保育におけるリーダーの研修制度の現状と課題